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          熱門(mén)專(zhuān)題:
          全部專(zhuān)題 2021黨史學(xué)習(xí)組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 2021結(jié)合黨史教育開(kāi)展談心談話提綱 2021黨史教育談心談話記錄 2021黨史學(xué)習(xí)教育談心談話記錄內(nèi)容 建黨100周年的光輝歷程講稿 2021黨史專(zhuān)題黨課講稿 2021學(xué)黨史 組織生活會(huì)發(fā)言稿 謝春濤黨課開(kāi)講啦心得體會(huì)2021 2022巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案 2022電力公司民主生活會(huì)前集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言?xún)?nèi)容 支部書(shū)記輪值總結(jié) 2022海事系統(tǒng)廉政警示教育剖析材料 2022新疆四史教育教案 2022銀行黨支部書(shū)記與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人談心談話 2022黨史學(xué)習(xí)教育五個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí) 2022村黨群服務(wù)中心服務(wù)清單 2022年便民警務(wù)站工作計(jì)劃 2022銀行信貸領(lǐng)域案防分析會(huì)材料 2025社區(qū)黨群服務(wù)中心調(diào)研報(bào)告 2022接收預(yù)備黨員會(huì)議標(biāo)題 2022以意識(shí)形態(tài)為主題的黨日活動(dòng)方案 2022新疆地方史應(yīng)知應(yīng)會(huì) 2022小學(xué)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂實(shí)施方案 2023社區(qū)五年黨建工作總結(jié)報(bào)告 2022中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條列自查整改清單 2022年度組織生活會(huì)支委與黨員之間的談心談話 2022兩新黨組織第一議題制度 2022農(nóng)村黨支部3年未發(fā)展黨員情況說(shuō)明 2022黨員個(gè)人建言獻(xiàn)策100條 2022民法典與鐵路經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容發(fā)言材料

          2022長(zhǎng)城的廉潔制度

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          XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門(mén): 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷(xiāo)售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

          薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿(mǎn)一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類(lèi)請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認(rèn)定為持續(xù)。公

          公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的,公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括:基

          公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范  ?。ㄒ唬纳习嗟较掳?   1、上班的時(shí)候   1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。   1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。   1.3 鈴一打就開(kāi)始工作。   2、工作中   2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步

          “以案促改”專(zhuān)題警示教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料3篇 “以案促改”專(zhuān)題警示教育民

          專(zhuān)題黨課: “以案為鑒知敬畏、防微杜漸守底線”警示教育活動(dòng)廉政黨課剛才,各位同志圍繞XXX案作了交流發(fā)言,大家談得都很好。借此機(jī)會(huì),我和在座的各位講一堂廉政專(zhuān)題黨課,和大家共勉。?XXX打架斗毆、不服管教,多次教育屢教屢犯,屢教不改,最終因涉嫌X(jué)XX罪被刑事拘留,他的這些行為嚴(yán)重背離了黨的宗旨與黨性

          公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

          2021【黨建材料】城管局局長(zhǎng)廉政黨課講稿:廉潔清風(fēng)進(jìn)城管 凈化心靈促發(fā)展-由作者我們愛(ài)穿牛仔褲上傳,大小30.7 KB,總共2頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了【黨建材料】城管局局長(zhǎng)廉政黨課講稿:廉潔清風(fēng)進(jìn)城管 凈化心靈促發(fā)展

          銷(xiāo)售部薪酬和提成制度銷(xiāo)售部薪酬和銷(xiāo)售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成:基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金; 1.2 基本工資為員工的基本收入保證; 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門(mén)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼,如主管職務(wù)等; 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼;

          財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約,合理使用資金??偨?jīng)理作為公司的法定代表人,對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人

          員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定 為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 (一)考勤 1.考勤內(nèi)容 (1)上班時(shí)間已到而

          加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 堅(jiān)持廉潔從政——廉潔文化廉政黨課講稿

          20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及廉潔從政情況報(bào)告-由作者疆世元之歌上傳,大小20.9 KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了20,xx,年度,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任制,責(zé)任,落實(shí),及,廉潔從政,廉潔,從政,情況報(bào)告,情況,報(bào)告

          中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則(全文)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī),是對(duì)黨章規(guī)定的具體化,體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐成果,為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德追求。 2015年

          建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度--責(zé)任制、規(guī)章制度及操作規(guī)程-106頁(yè)-由作者像沒(méi)愛(ài)過(guò)一樣99上傳,大小732.24KB,總共6頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書(shū),責(zé)任書(shū),責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告,

          公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度為適應(yīng)公司管理要求,規(guī)范財(cái)務(wù)操作,指導(dǎo)各部門(mén)辦理涉及財(cái)務(wù)方面的日常工作原則,根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定,以及財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀,并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要。特制定如下內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。一、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支管理原則公司全體員工應(yīng)本著高效、節(jié)約的原則經(jīng)辦各種事項(xiàng),有計(jì)劃、有控制地

          xx黨組關(guān)于印發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單的通知各部室及單位:為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防范,增強(qiáng)開(kāi)發(fā)辦黨員干部職工預(yù)防腐敗責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉工作的主動(dòng)性、科學(xué)性、針對(duì)性和有效性,促進(jìn)廉潔從政,根據(jù)前期各部室(單位)上報(bào)情況,對(duì)各部室(單位)工作崗位可能產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的潛在危險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估,明確了風(fēng)

          公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫(kù)林克上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔,公司規(guī)章制度,WORD文檔,辦公專(zhuān)用文件,小清新風(fēng)格,簡(jiǎn)單背景,內(nèi)容為可修改編輯,簡(jiǎn)潔風(fēng)格,A4打印文檔,word,文檔,管理制度,行政,行政管理制度

          公司采購(gòu)流程管理制度為了提高公司采購(gòu)效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購(gòu)成本,滿(mǎn)足工公司對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求,進(jìn)一步規(guī)范物資采購(gòu)流程,加強(qiáng)與各部門(mén)間的配合,特制訂本制度。一、請(qǐng)購(gòu)及其規(guī)定1.請(qǐng)購(gòu)的定義請(qǐng)購(gòu)是指某人或者某部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料,并按照規(guī)定的格式填寫(xiě)一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過(guò)

          立廉潔家規(guī)樹(shù)廉潔家風(fēng)傳廉潔家訓(xùn)倡議書(shū) 廉潔教育 全市黨員干部:

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2021年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況述職報(bào)告-由作者亂亂亂亂亂溟溟上傳,大小13.2 KB,總共3頁(yè),適用于述職報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn),黨委書(shū)記,黨委,書(shū)記,2021,年度,履行,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任制,責(zé)任,和,廉潔從政,廉潔,從政,情況,述職報(bào)告,述職,報(bào)告

          強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí) 增強(qiáng)制度執(zhí)行力 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——公司五一廉潔自律黨課講稿-由作者老被注冊(cè)用戶(hù)名上傳,大小18.055KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí) 增強(qiáng)制度執(zhí)行力 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——公司五一廉潔自律黨課講稿,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí) 增強(qiáng)制度執(zhí)行力 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——公司五一廉潔自律黨課講稿

          XXX有限公司員工薪酬和績(jī)效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu),以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向,實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,營(yíng)造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍,為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬

          薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請(qǐng)

          全方位扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)2022年國(guó)企機(jī)關(guān)單位廉政廉潔專(zhuān)題課件-由作者兔子猛猛噠上傳,大小19.04KB,總共7頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了全方位,扎實(shí)推進(jìn),扎實(shí),推進(jìn),新時(shí)代,廉潔,文化建設(shè),文化,建設(shè),2022,年,國(guó)企,機(jī)關(guān)單位,機(jī)關(guān),單位,廉政,專(zhuān)題,課件

          薪酬管理制度一、總則1.目的(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。(3)實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。2.適合范圍(1)適用于公司全體員工(計(jì)件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。3.管理職責(zé)(1)董事長(zhǎng)(

          企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度-88頁(yè)-由作者上傳,大小95.99KB,總共8頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書(shū),責(zé)任書(shū),責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告

          員工晉升管理辦法(草案)第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿(mǎn)足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1) 德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全

          人事管理制度 □ 總則 第一條 為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。 第三條 本公司自總經(jīng)理

          2021清廉服務(wù)制度和基礎(chǔ)技術(shù)設(shè)施建設(shè)中的廉潔措施-由作者我叫小白112233上傳,大小15.6 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了清廉服務(wù)制度和基礎(chǔ)技術(shù)設(shè)施建設(shè)中的廉潔措施

          公司員工晉升和調(diào)任制度-由作者你好難忘july上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司員工晉升和調(diào)任制度,企業(yè)人事管理制度,范文,公司員工升遷和調(diào)任規(guī)章制度,員工晉升及調(diào)任管理辦法

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2021年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況述職報(bào)告-由作者屠戮丶狂暴上傳,大小17.766KB,總共2頁(yè),適用于述職報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn),黨委書(shū)記,黨委,書(shū)記,2021,年度,履行,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任制,責(zé)任,和,廉潔從政,廉潔,從政,情況,述職報(bào)告,述職,報(bào)告

          20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及廉潔從政情況報(bào)告-由作者囿困囿囡囚TT上傳,大小20.9 KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了20,xx,年度,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任制,責(zé)任,落實(shí),及,廉潔從政,廉潔,從政,情況報(bào)告,情況,報(bào)告

          文件編號(hào):SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運(yùn)行管理制度審核:頁(yè) 數(shù):共 4 頁(yè)公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準(zhǔn):1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保ERP工作的順利開(kāi)展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0

          廉潔文化:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里

          2021一對(duì)一廉潔談話記錄黨風(fēng)廉政談心談話記錄-由作者千五shine上傳,大小17.0 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了一對(duì)一廉潔談話記錄黨風(fēng)廉政談心談話記錄

          辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。3. 用

          民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)工作制度匯編(10篇)目錄1. 黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度 32.民主生活會(huì)制度 53.組織生活會(huì)制度 74.民主評(píng)議黨員制度 85.黨支部主題黨日制度 106.機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度 127.黨員組織關(guān)系定期排查制度 138.黨組織選舉制度 159.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度 1610.

          2021【黨建材料】城管局局長(zhǎng)廉政黨課講稿:廉潔清風(fēng)進(jìn)城管 凈化心靈促發(fā)展-由作者zhangzhongfee上傳,大小30.9 KB,總共2頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了【黨建材料】城管局局長(zhǎng)廉政黨課講稿:廉潔清風(fēng)進(jìn)城管 凈化心靈促發(fā)展

          廉政黨課:警惕身邊的微腐敗 當(dāng)好廉潔的排頭兵黨的十八大以來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)深化反腐敗工作斗爭(zhēng),先后出臺(tái)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,相繼部署開(kāi)展了“打虎”“拍蠅”“獵狐”行動(dòng),一大批“打老虎”得到處理,身邊微腐敗得到有效遏制,反腐敗斗爭(zhēng)“壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展”,黨風(fēng)廉政

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