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合伙協(xié)議 ?。保袷健『匣飬f(xié)議書合伙人:甲 (姓名),性別男(女), 年 月 日出生現(xiàn)住址: 市(縣) 街道(鄉(xiāng)、村) 號 合伙人:乙 (姓名),內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況) 合
合伙合同 合伙人: 姓名 ,性別 , 年齡 ,住址 。 (其他合伙人按上列項目順序填寫) 第一條 合伙宗旨 第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍 第三條 合伙期限 合伙期限為 年,自_____年____月____日起
私營企業(yè)雇工勞動合同書甲方: 乙方:甲方(雇用單位) 法定代表人: 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期: 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼) 郵政編碼: 家庭住址: 所屬省
民主生活會、組織生活會相互批評意見340例第一部分(140條)?1、深入實際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認識和了解不全面,對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計工作,認為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計局管理,沒有進行業(yè)務(wù)鉆研,未能與街道
2021百年黨史學(xué)習(xí)教育心得體會范文黨史學(xué)習(xí)教育心得體會1近日,____總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上強調(diào),我們黨歷來重視黨史學(xué)習(xí)教育,注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量。如今,在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時,十分必要。廣大黨員干部應(yīng)認真讀好黨史,汲取前行的精神力量,奮力走好逆境“成長路”、腳
黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文
黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1)-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1),黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文
退伙契約書 同立退伙契約人 簡稱甲方 、 等簡稱乙方,茲為就雙方于 年 月 日經(jīng)訂立合伙契約所合伙經(jīng)營事業(yè),因合伙人 意欲他遷另圖事業(yè),聲明
個體工商戶雇工勞動合同書 甲 方: 乙 方: 雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合
聯(lián)營合同(版本三)甲方(單位名稱):經(jīng)濟性質(zhì): (所有制)乙方(單位名稱):經(jīng)濟性質(zhì): (所有制)(如有兩個以上聯(lián)營單位,依次稱丙方、丁方……) 以上各單位,本著互利互惠、共同發(fā)展的原則
聘用專兼職律師合同 甲 方: (聘方) 乙 方: (受聘方)(本職工作單位: 職務(wù): 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
競業(yè)限制合同甲方:(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼:乙方:(員工) 身份證號碼:鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠
中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。 (1)領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛,切忌當(dāng)眾申斥,甚至吐露
用工合同書 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年
員工規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質(zhì)、高水平的團隊,更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制定,望每一位員工都自覺遵守:準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。工作期間不可因私人情緒影響工作。員工應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工
企業(yè)內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本制度,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍(一) 本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。(二) 本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強化基礎(chǔ)管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉(zhuǎn)正,培訓(xùn),考核,員工行為準則和規(guī)范,崗位職責(zé)、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
法人型聯(lián)營協(xié)議書 合資經(jīng)營 協(xié)議書 訂立協(xié)議單位: 甲方(單位名稱): 經(jīng)濟性質(zhì): 所有制?! 〖追剑▎挝幻Q): 經(jīng)濟性質(zhì): 所有制。 雙方本著互利互惠、共同發(fā)
聯(lián)營合同(版本一) 甲方(單位名稱): 經(jīng)濟性質(zhì): 所有制: 乙方(單位名稱): 經(jīng)濟性質(zhì): 所有制: (如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方……) 聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序,將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試
保密協(xié)議甲方(員工):乙方(企業(yè)):鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂立下列條款以便共同遵守:第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)
聘用合同書甲方:乙方: (身份證號: )根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需聘用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限: 自 年 月 日至 年 月
大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定(1)(四年的總結(jié))四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會實踐活動,有歡笑,有悲傷,有成功,當(dāng)然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識,修養(yǎng)和能力.?在
獨家經(jīng)銷協(xié)議 word文檔下載-由作者天嫌韶上傳,大小,總共4頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了獨家經(jīng)銷協(xié)議,word文檔下載,1920x1080:0DPI,獨家經(jīng)銷協(xié)議,,word文檔,下載,word,補償貿(mào)易合同,免費模板,word格式,公司文,檔,文件,合同,電子文檔,word模板,商務(wù),文檔,簡潔大方,可編輯文檔,word表格,word文檔模板,w
勞動試用合同甲方法定代表人:乙方(受試用方):身份證號碼:一、總則根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于企業(yè)新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。二、試用合同期限甲方規(guī)定的試用期限為 個月,即從200 年 月 日至
勞動合同(版本一) 訂立合同雙方: 招聘方: (企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡稱甲方 受聘方: (合同制職工)簡稱乙方; 甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門的批準(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況
人力資源管理標(biāo)準密級: 機 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實施人力資源管理標(biāo)準1.目的:為進一步加強公司員工管理,規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及員工離職程序,結(jié)合公司實際制訂本標(biāo)準。2.適應(yīng)范圍:公司
產(chǎn)品經(jīng)銷合同甲方:乙方:鑒于雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就甲方委托乙方作為上述產(chǎn)品的 地區(qū)經(jīng)銷商事宜,特訂立協(xié)議如下: 第一條:定義 一、產(chǎn)品本協(xié)議中所稱“產(chǎn)品”,是指 系列產(chǎn)品。 二、地區(qū)本協(xié)議中所稱“地區(qū)”,是指 經(jīng)雙方經(jīng)書面
產(chǎn)品質(zhì)量證明書通過ISO9001:2000國際質(zhì)量認證通過 安全標(biāo)志認證通過中國船級社(CCS)工廠認可證書生產(chǎn)許可證號:XK05-120-10006合同號: 執(zhí)行標(biāo)準:GB/T8918-1996 檢驗日期:2006/09/05 繳庫日期:2006/09/
公司財務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條 公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)
聘用退休人員合同 茲有 因 需要,聘用 的退休人員 同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行?! ∫?、受聘后的福利待遇: ?。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(原工資的 %
勞動合同書樣本編 號:甲 方:乙 方:簽訂日期:_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方: 法定代表人: 注冊地址:乙方: 性別:居民身份證號:出生日期:
運輸合同(版本一) 訂立合同雙方: 托運方: 承運方: 托運方詳細地址: 收貨方詳細地址: 根據(jù)國家有關(guān)運輸規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守?! 〉谝粭l 貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、價款貨物編號品 名規(guī)格單位單價數(shù)量金 額(元) 第二條 包裝要求 托運方必須按照國家主管
中南集團南通建筑工程總公司財務(wù)管理制度第一節(jié) 財務(wù)工作準則 一、總則 第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家其它相關(guān)法律、法規(guī),制訂本制度。 第二條 本制度適用于集團公司及所屬各子、分公司的財務(wù)管理。 第三條 本管
聘用合同 甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中