人事考核制度一、人事考核的重點(diǎn)在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運(yùn)用通過(guò)工作能力的開(kāi)發(fā)，所培育出來(lái)的創(chuàng)造能力， 才是上班族真正的生活目標(biāo)(個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成)，進(jìn)而將此發(fā)揚(yáng)光大，能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。 此外在人事考核的定義目的上，若不讓員工在個(gè)人生活目標(biāo)上充實(shí)自己、擁有自我主張 的話就無(wú)法

XXX有限公司員工薪酬和績(jī)效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，營(yíng)造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬

公文材料：黨建帶群建 群建促黨建 共同凝聚發(fā)展合力 公文材料：xx市委直屬機(jī)關(guān)工委牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大

市委直屬機(jī)關(guān)工委黨建帶群建工作督查調(diào)研報(bào)告 調(diào)研報(bào)告：為貫徹落實(shí)我市群團(tuán)工作會(huì)議精神

“黨建帶群建，合力促創(chuàng)建”及“一點(diǎn)一特色、一企一品牌”特色黨建創(chuàng)建實(shí)施方案匯編 為認(rèn)真貫徹落實(shí)建筑企業(yè)黨工委2020年度黨建工作會(huì)議精神，扎

關(guān)于黨建帶群建群建促黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)-由作者愛(ài)O化C上傳,大小16.1 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于,黨建,帶,帶群,群,建群,建,建促,促,黨建工作,工作,實(shí)施意見(jiàn),實(shí)施,意見(jiàn)

2021工廠安全生產(chǎn)考核制度-由作者_(dá)安之若素mmmm上傳,大小16.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了工廠安全生產(chǎn)考核制度

2021黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度-由作者胡大壯哈哈上傳,大小16.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度

2021工商局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)深入干部考核制度經(jīng)驗(yàn)材料-由作者發(fā)斯蒂芬181上傳,大小17.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了工商局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)深入干部考核制度經(jīng)驗(yàn)材料

2021政府系統(tǒng)督查工作考核制度-由作者失落的祭祀上傳,大小17.7 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了政府系統(tǒng)督查工作考核制度

“以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促發(fā)展”的基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)-由作者取名咋那么難呀上傳,大小18.5 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了以,黨建,帶隊(duì),建,以隊(duì),隊(duì)建,建促,促,發(fā)展,基層黨建工作,基層,工作,總結(jié)匯報(bào),總結(jié),匯報(bào)

2021年黨建工作責(zé)任制度考核整改報(bào)告-由作者俺剖稀上傳,大小20.946KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了2021,年,黨建工作,黨建,工作,責(zé)任制度,責(zé)任,制度,考核,整改報(bào)告,整改,報(bào)告

縣2019年度基層黨建工作情況匯報(bào)年度檢查考核通用 基層黨建工作，2019年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部及市直各部門單位的精心指導(dǎo)下，

2021某某區(qū)殯葬改革工作獎(jiǎng)罰考核制度-由作者小背簍水瓶上傳,大小16.8 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了某某區(qū)殯葬改革工作獎(jiǎng)罰考核制度

黨建工作不斷深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革 全面推行支付電子化管理 同志們：

2021設(shè)備管理工作考核制度-由作者先行者電商Yf上傳,大小17.0 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了設(shè)備管理工作考核制度

2021年度縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作自查報(bào)告-由作者愛(ài)做夢(mèng)的貓喵上傳,大小15.5 KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了2021,年度,縣,實(shí)行,最,嚴(yán)格,水資源,水資,管理制度,管理,制度,考核工作,考核,工作,自查報(bào)告,自查,報(bào)告

考 核 制 度一、總則第一條 為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條 績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條 本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條 對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報(bào)告

20**年黨支部書記抓黨建述職報(bào)告（市級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)議考核）-由作者時(shí)間帶走初念上傳,大小13.2 KB,總共2頁(yè),適用于述職報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了20,年,黨支部書記,黨支部,書記,抓,黨建述職報(bào)告,黨建,述職,報(bào)告,市級(jí),機(jī)關(guān),評(píng)議,考核

幼兒園績(jī)效管理考核制度范文精選-由作者困的涼面上傳,大小18.6 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了幼兒園,幼兒,績(jī)效管理,績(jī)效,管理,考核制度,考核,制度,范文,精選

三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核制度范文五篇-由作者昰惜上傳,大小15.9 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了三基,三嚴(yán),培訓(xùn),及,考核制度,考核,制度,范文,五,五篇

編輯部績(jī)效考核制度 &l

2021商務(wù)局干部考核制度-由作者宋第倭堤上傳,大小17.5 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了商務(wù)局干部考核制度

2021質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核制度-由作者未來(lái)的1586658上傳,大小16.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核制度

2021干部學(xué)習(xí)制度考核辦法-由作者光_少爺27上傳,大小16.3 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了干部學(xué)習(xí)制度考核辦法

2021稽查考核制度-由作者徐大龍大人上傳,大小16.5 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了稽查考核制度

2021國(guó)土資源局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度-由作者yy111244上傳,大小17.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)土資源局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

2021年上半年基層黨建工作總結(jié) 黨建工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告-由作者小萌新盒子上傳,大小18.7 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了2021,年,上半年,上半,基層黨建,基層,黨建,工作總結(jié),工作,總結(jié),黨建工作,總結(jié)匯報(bào),匯報(bào),報(bào)告

2021XX市XX區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度-由作者滿意8832上傳,大小15.2 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了XX市XX區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度

黨建帶群團(tuán)工作匯報(bào)&l

考 核 制 度 一、總則 第一條 為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)

2021供電所抄、核、收考核制度-由作者側(cè)耳傾聽(tīng)9546上傳,大小16.7 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了供電所抄、核、收考核制度

績(jī)效考評(píng)制度 績(jī)效考評(píng)（以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評(píng)的目的和用途 1、考評(píng)的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。 2、考評(píng)的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整

人事考核制度

伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部績(jī)效考核方案銷售一處KPI手冊(cè)：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核目的考核期定義備注銷售量（額）同期增長(zhǎng)比與歷史同期水平相比，銷售量（額）的增長(zhǎng)水平季，年（t期銷售額－上一年t期銷售額）／上一年t期銷售額1≤t≤4銷售費(fèi)用同比增長(zhǎng)與銷售額同比增長(zhǎng)的比值銷售費(fèi)用的同

目錄第一篇：辦公室制度 1第二篇：辦公室制度 5第三篇：辦公室制度大全 6第四篇：辦公室制度 8第五篇：辦公室制度 9第一篇：辦公室制度 目的：為增強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律和集體組織觀念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，純 潔員工隊(duì)伍、營(yíng)造安全文明、高效的生產(chǎn)（辦公）秩序，提高群體作戰(zhàn)能 力。 范圍：本公司全體員工。 職

2021地方稅務(wù)局干部考核制度-由作者靈均Wayne上傳,大小17.4 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了地方稅務(wù)局干部考核制度

一、總則1、為優(yōu)化公司的薪酬結(jié)構(gòu)，規(guī)范員工工資管理，強(qiáng)化工資分配的約束和激勵(lì)機(jī)制，控制運(yùn)營(yíng)中的人工成本，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，特制定本制度。2、按照國(guó)家宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)政策，以崗位職責(zé)、工作績(jī)效、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為主要依據(jù)，對(duì)不同崗位實(shí)行不同的工資分配辦法。3、嚴(yán)格執(zhí)行地方最低工資保障制度

2021先進(jìn)性教育活動(dòng)考勤、考核制度-由作者℡蠟筆沒(méi)有小新上傳,大小17.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了先進(jìn)性教育活動(dòng)考勤、考核制度

2021村干部目標(biāo)考核制度-由作者你猜是什么2333上傳,大小16.0 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了村干部目標(biāo)考核制度