2022工會(huì)會(huì)計(jì)交接清單模板
離職工作交接清單姓名性別部門(mén)報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類(lèi)型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門(mén)工作交接部門(mén)負(fù)責(zé)人3行政部圖書(shū)、資料、文具專(zhuān)管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
票據(jù)交接清單 編號(hào): 年 月 日票據(jù)號(hào)碼票據(jù)名稱(chēng)單位(張)合計(jì)金額百十萬(wàn)千百十元角分 合計(jì):(大寫(xiě)) 佰 拾 萬(wàn) 仟 佰 拾
離職工作交接清單姓名性別部門(mén)報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類(lèi)型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門(mén)工作交接部門(mén)負(fù)責(zé)人3行政部圖書(shū)、資料、文具專(zhuān)管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
出納工作交接清單移交原出納員張莉,因離職,財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX暫時(shí)接管?,F(xiàn)辦理如下交接: ?。ㄒ唬┙唤尤掌冢骸 ?011年X月X日 ?。ǘ┚唧w業(yè)務(wù)的移交: 1·庫(kù)存現(xiàn)金:X月X日帳面余額xx元,實(shí)存相符,月記帳余額與總帳相符?! ?·庫(kù)存國(guó)庫(kù)券:478000元,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤。 3·
2021民主生活會(huì)、組織生活會(huì)問(wèn)題清單及原因分析185條-由作者寬大處理你上傳,大小51.8 KB,總共2頁(yè),適用于組織生活會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)問(wèn)題清單及原因分析185條
喜迎二十大建功新時(shí)代主題演講稿-由作者兔兔圖圖他46上傳,大小12.75KB,總共4頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了喜迎,二十大,建功,新時(shí)代,主題,演講稿,演講
2022專(zhuān)題黨課喜迎二十大奮進(jìn)新征程-由作者最?lèi)?ài)媽媽love上傳,大小,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022,專(zhuān)題黨課,專(zhuān)題,黨課,喜迎,二十大,奮進(jìn),新征程
2022年上半年支部黨建工作總結(jié)-由作者先行者電商Va上傳,大小14.643KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022年上半年支部黨建工作總結(jié),2022年上半年支部黨建工作總結(jié)
學(xué)深悟透《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題-由作者關(guān)于他不喜討好上傳,大小16.33KB,總共5頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了學(xué)深,深悟,悟透,透,習(xí)近平談治國(guó)理政,習(xí)近平,第四,四卷,卷,黨員干部,黨員,干部,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育,專(zhuān)題
X國(guó)有企業(yè)公司工會(huì)2020年工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃2020年,在公司黨委、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書(shū)記系列講話精神,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)基本職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和
黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)檢視問(wèn)題及整改清單-由作者沙貍hh上傳,大小16.2 KB,總共3頁(yè),適用于組織生活會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了黨史,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育,專(zhuān)題,組織生活會(huì),組織,生活會(huì),檢視,問(wèn)題,及,整改,清單
目錄查擺問(wèn)題清單 1一、貫徹執(zhí)行方面 1二、理想信念方面 2三、檢查調(diào)研方面 3四、工作作風(fēng)方面 4五、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面 5檢視問(wèn)題清單 7(一)思想建設(shè)方面 7(二)政治建設(shè)方面 7(三)作風(fēng)建設(shè)方面 7(四)能力建設(shè)方面 8(五)廉政建設(shè)方面 8查擺問(wèn)題清單一、貫徹執(zhí)行方面對(duì)上級(jí)決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)
員工離職工作交接表 填表日期:姓名部門(mén)崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)移交事項(xiàng)接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門(mén)一、工作交接清單:□有(請(qǐng)附詳細(xì)的交接文檔。
2021年xx中學(xué)黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施表格-由作者簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單嗯1314上傳,大小23.000KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx中學(xué)黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施表格,整改措施,筆桿子
2021【廉政風(fēng)險(xiǎn)表格】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單(xx單位)(廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單表格)-由作者熊先生的糖塊上傳,大小30.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【廉政風(fēng)險(xiǎn)表格】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單(xx單位)(廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單表格)
“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題清單及整改臺(tái)賬(個(gè)人)問(wèn)題類(lèi)型問(wèn)題清單整改臺(tái)賬完成時(shí)限一、理論學(xué)習(xí)方面主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,但客觀上講,參加單位集中學(xué)習(xí)多,平時(shí)靜下心來(lái)主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間少,特別是
主題教育民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議梳理匯總(1)為認(rèn)真開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì),確保民主生活會(huì)質(zhì)量,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題,進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,共收集涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的各類(lèi)意見(jiàn)建議27條,梳理歸納為四個(gè)方面14條內(nèi)容,具體如下
第二批主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)“五個(gè)對(duì)照檢視剖析”存在問(wèn)題清單大全(共計(jì)186個(gè)問(wèn)題清單)目錄一、對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利,存在問(wèn)題24個(gè) 2(一) 在對(duì)照黨員條件方面存在問(wèn)題3個(gè) 2(二)在履行黨員義務(wù)方面存在問(wèn)題12個(gè) 2(三)在履行黨員權(quán)利方面存在問(wèn)題9個(gè) 3二、對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律
2021年終工作心得體會(huì)會(huì)計(jì)范文-由作者扎根熱土上傳,大小17.6 KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021,年終,工作,心得體會(huì),心得,體會(huì),會(huì)計(jì),范文
2021年黨支部組織生活會(huì)整改清單狀況表-由作者半夏微涼744上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨支部組織生活會(huì)整改清單狀況表
員工離職交接表員工類(lèi)別: □ 正式員工 □ 試用員工 填表日期:姓名:部門(mén):入職日期:離職日期:所屬部門(mén)工作交接情況:(可附工作交接清單)經(jīng)辦人: 部門(mén)負(fù)責(zé)人:
黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)(三大類(lèi)共80條,黨建、意識(shí)形態(tài)工作、脫貧攻堅(jiān)、精準(zhǔn)扶貧、幫扶責(zé)任清單) 黨建知識(shí)(27
員工離職交接表模板-由作者islandrb上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了員工離職交接表模板,員工離職交接表,離職工作交接單,,員工離職申請(qǐng)表及交接清單,離職交接手續(xù),離職手續(xù)交接單表
2022工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃6篇-由作者孤樂(lè)上傳,大小19.4 KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022,工會(huì)工作總結(jié),工會(huì),工作,總結(jié),及,明年工作計(jì)劃,明年,計(jì)劃,6,篇
會(huì)計(jì)憑證交接流程為了保證會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、安全性,具體細(xì)節(jié)要從嚴(yán)要求,注重質(zhì)量、注重準(zhǔn)確。特對(duì)會(huì)計(jì)憑證交接制定流程,分為出納與會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)憑證交接流程和會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)與審核人員會(huì)計(jì)憑證交接流程出納與會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)憑證交接流程 一、出納做好會(huì)計(jì)憑證后,應(yīng)至少再審核一遍,確認(rèn)無(wú)誤后打
財(cái)務(wù)部票據(jù)交接表銀行單據(jù)交接 :賬戶名稱(chēng)單據(jù)日期單據(jù)摘要客戶名稱(chēng)交易金額費(fèi)用票據(jù)交接:報(bào)銷(xiāo)單日期報(bào)銷(xiāo)摘要/用途報(bào)銷(xiāo)單金額實(shí)際票據(jù)金額支付方式發(fā)票交接:發(fā)票日期發(fā)票號(hào)碼發(fā)票內(nèi)容發(fā)票金額交付人(簽字): 接收人(簽字)
在主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)上的個(gè)人收獲、檢視問(wèn)題清單以及整改措施匯報(bào) 民主生活會(huì),按照全市主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的安排部署,自己在集中學(xué)習(xí)、
2020年民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單100條1.**同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多,深入理解少,有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。2.**同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,
2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編(4篇)-由作者淺末的游吟者上傳,大小95.656KB,總共23頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編(4篇),黨風(fēng)廉政建設(shè),公文范文
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2021民主生活會(huì)組織生活會(huì)對(duì)照查擺問(wèn)題清單80條-由作者樂(lè)正芷珊無(wú)悔上傳,大小31.0 KB,總共2頁(yè),適用于組織生活會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了民主生活會(huì)組織生活會(huì)對(duì)照查擺問(wèn)題清單80條
公司員工離職交接表交接人: 交接日期: 編號(hào):姓名部門(mén)業(yè)務(wù)職位進(jìn)入公司時(shí)間離職時(shí)間交接情況部門(mén)意見(jiàn)業(yè)務(wù)部1.本部門(mén)日常工作是否交接清楚? □是;□不是2.本部門(mén)重要文檔是否歸還部門(mén)主管?□是;□不是3.本
員工離職交接登記表編號(hào):離職員工姓名部 門(mén)職務(wù)/職位入職日期離職日期編 號(hào)交接登記部 門(mén)交接內(nèi)容移交情況接收人簽字本部門(mén)工作檔案及資料儀器、設(shè)備及資料產(chǎn)品和樣品其 它財(cái)務(wù)部個(gè)人借款發(fā) 票應(yīng)收賬款其 它行政部固定資產(chǎn)辦公用品低值易耗品辦公鑰匙員工手冊(cè)其 它工資
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查問(wèn)題清單及整改措施表格問(wèn)題方面序號(hào)突出問(wèn)題具體表現(xiàn)整改措施要點(diǎn)牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門(mén)責(zé)任人配合部門(mén)整改時(shí)限一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面1對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓要義領(lǐng)會(huì)還不夠深刻加強(qiáng)黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的力度還不夠,尤
2022年民政(社會(huì))工作重點(diǎn)任務(wù)清單-由作者我才是他大舅上傳,大小16.550KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022年民政(社會(huì))工作重點(diǎn)任務(wù)清單,2022年民政(社會(huì))工作重點(diǎn)任務(wù)清單
個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題清單一、形式主義方面1.學(xué)習(xí)理論不夠主動(dòng)積極。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)完善,現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的情況多,特別是主動(dòng)運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠靈活。比如對(duì)教育在整個(gè)社會(huì)中的地位及其影響的認(rèn)識(shí)還有差距,偏重于解決當(dāng)前問(wèn)題,對(duì)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的研究不足等問(wèn)題;另一方面認(rèn)為工作是硬性任務(wù),把大部分精力用在干工