微黨課：嚴(yán)格自我約束，在“八小時”外走在前、做表率 微黨課：根據(jù)安排，今天的主題黨日由我來講一堂黨課，主要目

關(guān)于黨性方面存在問題和不足自我剖析材料兩篇 篇一 &

微黨課：嚴(yán)格自我約束，在“八小時”外走在前、做表率（紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)） 微黨課：根據(jù)安排，今天的主題黨日由我來講

專題黨課講稿——? 學(xué)黨史、知黨情、強黨性 專題黨課講稿：按照“我來講黨課”活動安排，今天由我給大家上黨課。

黨性分析材料 ? ? 黨性分析材料：通過幾天的集中學(xué)習(xí)，結(jié)合

個人黨性分析材料（3篇）

加強黨性修養(yǎng)做新時代合格黨員 黨課材料 ——第三季度專題黨課講稿 &

加強黨性修養(yǎng) 堅持廉潔從政——廉潔文化廉政黨課講稿

強黨性”的關(guān)鍵是修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)” —深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育 “強黨性”是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求之一。加強黨性修養(yǎng)是個系統(tǒng)工程，理想信念和優(yōu)良政德是其基本內(nèi)涵，優(yōu)良作風(fēng)和遵規(guī)守紀(jì)是其外在表現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)內(nèi)靠堅定理想信念和政德養(yǎng)成，外靠優(yōu)良作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)矩。2015年12月11日，習(xí)近平總書記指出：“黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的‘心學(xué)’?！彼€曾強調(diào)：“黨性教育是共產(chǎn)黨人的‘心學(xué)’，是黨員正心修身的必修課?！笨梢哉f，“強黨性”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是修煉好共產(chǎn)黨人的“

在強化黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績觀 ——主題教育交流發(fā)言稿 習(xí)主席在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話中指出：“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差?！边@一重要論述，深刻回答了“為誰創(chuàng)造業(yè)績、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績、怎樣創(chuàng)造業(yè)績”的重大問題，為我們樹立和踐行正確政績觀指明了努力方向、提供了根本遵循。黨員干部必須強化黨性鍛煉、提升黨性修養(yǎng)，讓正確政績觀真正在內(nèi)心深處扎根，把為黨盡責(zé)、為民造福落實到行動上。 一、黨性是黨員干部立身、

深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 提升黨性修養(yǎng) 做新時代合格黨員 根據(jù)安排，自2024年4月至7月，在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是我們黨員干部強化遵守紀(jì)律的自覺，加強黨性修養(yǎng)，保持先進(jìn)性和純潔性的重要途徑。 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，使我們的學(xué)習(xí)重點，我們要在學(xué)條例上下功夫見成效。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶動各項紀(jì)律全面從嚴(yán)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 今日我就講三點，與大家共同學(xué)習(xí)

加強黨性修養(yǎng) 帶頭守紀(jì)明德 黨性，是黨員干部的立身之本，是黨員干部的必修課。正如有文獻(xiàn)所述，“如果說共產(chǎn)黨員是特殊材料制成的，那么這個特殊材料就是共產(chǎn)黨人特有的黨性”。黨性修養(yǎng)是黨員、干部將黨性內(nèi)化于心、外化于行的錘煉過程，是黨員、干部一輩子的必修課、連修課。 一、加強政治修養(yǎng)，堅決做到“兩個維護(hù)” 政治修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的核心，是黨員干部的最根本的修養(yǎng)。新時代共產(chǎn)黨員政治修養(yǎng)的本質(zhì)要求就是對黨忠誠、堅決做到“兩個維護(hù)”。黨員干部加強政治修養(yǎng)，就是要在堅定政治方向、落實政治任務(wù)、強化政治擔(dān)當(dāng)上下功夫。

“三會一課”制度內(nèi)容、制度和記錄樣本參考 一、“三會一課”制度具體內(nèi)容 “三會一課”制度是指支部黨員大會、支部委

黨支部七項組織生活制度落實規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會議制度 - 4 -1.支部黨員大會 - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實規(guī)范 - 4 -2．支部委員會 - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實規(guī)范 - 6 -3．黨小組會 - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -

XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度

村級民主管理制度（含民主理財制度、民主議事制度、民主決策制度、民主監(jiān)督制度等） 管理制度，為進(jìn)一步規(guī)范村財務(wù)管理，結(jié)合村實際，大膽創(chuàng)新民主理

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 ——不斷加強制度建設(shè) 營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)—— 中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。 黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是管方向、管立場、管根本的總要求。 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷加強制度建設(shè)，制定或修訂《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國

中小企業(yè)公司薪酬管理制度第一章 總 則第一條 目的和依據(jù)1.1 目的⑴使公司的薪酬體系與市場接軌，能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo)；⑵把員工個人業(yè)績和團隊業(yè)績有效結(jié)合起來，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益；⑶促進(jìn)員工價值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機制；⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。1.2 依據(jù)依據(jù)

堅定制度自信? 增強行動自覺 做尊崇制度執(zhí)行制度維護(hù)制度的表率

單位62項制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

黨員培訓(xùn)思想?yún)R報關(guān)于《社會主義制度的優(yōu)越性》 黨員培訓(xùn)思想?yún)R報： 敬愛的黨組織:

薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公

2021關(guān)于制度優(yōu)越性的內(nèi)在邏輯專題黨課講稿范文-由作者世界欠我一巴掌上傳,大小12.9 KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了關(guān)于制度優(yōu)越性的內(nèi)在邏輯專題黨課講稿范文

主題黨日黨課：紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格自我約束 在“八小時”外走前列做表率-由作者我是劉弈year上傳,大小17.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主題黨日,主題,黨日,黨課,紀(jì)檢監(jiān)察,紀(jì)檢,監(jiān)察,干部,要,嚴(yán)格,自我,約束,在,八,小時,外走,走,前列,做表率

區(qū)稅務(wù)局關(guān)于嚴(yán)格落實第一議題制度情況的總結(jié)報告范文工作匯報-由作者否認(rèn)你的一切6上傳,大小,總共10頁,適用于報告等多種場景,包含了區(qū),稅務(wù)局,稅務(wù),關(guān)于,嚴(yán)格,落實,第一,議題,制度,情況,總結(jié)報告,總結(jié),報告,范文,工作匯報,工作,匯報

人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準(zhǔn) __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡稱本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定，以達(dá)高度運用人力，提高經(jīng)營績效之目的。第二條

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴充之時； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之

考勤制度1.0 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定2.0 適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工3.0 責(zé)任各部門主管、經(jīng)理4.0 程序內(nèi)容4.1 出勤工作時間: - 每周工作五天，每天8小時，正常時間為上午9點到下午6點，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或

2021綜治維穩(wěn)工作日常管理制度（綜治維穩(wěn)工作制度，綜治維穩(wěn)制度）-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小16.7 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了綜治維穩(wěn)工作日常管理制度（綜治維穩(wěn)工作制度，綜治維穩(wěn)制度）

薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的機會，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍：適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級。

通用黨課講稿：制度優(yōu)越性的內(nèi)在邏輯-由作者憨厚可愛的狼上傳,大小17.286KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了通用,黨課講稿,黨課,講稿,制度,優(yōu)越性,優(yōu)越,內(nèi)在,邏輯

資源環(huán)境約束與可持續(xù)發(fā)展問題研究-由作者一跟小茄子678上傳,大小26.8 KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了資源環(huán)境,資源,環(huán)境,約束,與,可持續(xù)發(fā)展,問題研究,問題,研究

財務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金。總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會計機構(gòu)、會計人員和其他人

目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關(guān)黨委（支部）工作制度 91.機關(guān)黨委工作職責(zé) 92.機關(guān)黨委會議制度 133.機關(guān)黨委（支部）生活會制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會職責(zé) 186.黨支部委員會議制度 22

主題黨日黨課：紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格自我約束 在“八小時”外走前列做表率-由作者_(dá)_____文藝上傳,大小17.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主題黨日,主題,黨日,黨課,紀(jì)檢監(jiān)察,紀(jì)檢,監(jiān)察,干部,要,嚴(yán)格,自我,約束,在,八,小時,外走,走,前列,做表率

內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗五項，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對于所審核的事項，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時，并應(yīng)在有關(guān)帳冊簿據(jù)上簽章。第四條

[公司制度管理制度范文]財務(wù)部管理制度范文-由作者會說話的笑笑怪上傳,大小19.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司制度,公司,制度,管理制度,管理,范文,財務(wù)部,財務(wù)

薪資制度日期：編號：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度-由作者八鍬露卡上傳,大小15.971KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度,國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度

XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財務(wù)、風(fēng)險管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦