2025中央八項(xiàng)規(guī)定 制度
關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的自查報(bào)告 自查報(bào)告,收到《關(guān)于做好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)等情況自查工作的通知》后，我x非常重視并按要求組織開展了
四風(fēng)八規(guī) 持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)” 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從中央八項(xiàng)規(guī)定開局破題，吹響新時(shí)代共產(chǎn)黨人作風(fēng)建設(shè)“集結(jié)號(hào)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，制定實(shí)施中央八項(xiàng)規(guī)定是我們黨在新時(shí)代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風(fēng)成俗，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)。 一、《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》 中共中央政治局2012年12月4日召開會(huì)議，審議
一文讀懂 中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ——深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作—— 一、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育 中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組12日召開會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，研究部署學(xué)習(xí)教育工作。中共中央政治局常委、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)蔡奇主持會(huì)議并講話，中共中央政治局常委、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李希出席會(huì)議并講話。 會(huì)議指出，黨中央決定，自2025年全國(guó)兩會(huì)后至7月在全黨開展深入
《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》 ——深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作—— 為貫徹落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，制定如下實(shí)施細(xì)則： 改進(jìn)調(diào)查研究 注重實(shí)際效果。安排中央政治局委員(含中央政治局常委，下同)到基層調(diào)研要緊緊圍調(diào)研主題，實(shí)事求是地安排考查內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層、深入群眾、深入實(shí)際創(chuàng)造條件，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去調(diào)研解決問題。在考察點(diǎn)
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育 ——聚焦主題，注重實(shí)效，一體推進(jìn)學(xué)查改—— 中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組3月12日召開會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，研究部署學(xué)習(xí)教育工作。中共中央政治局常委、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)蔡奇主持會(huì)議并講話，中共中央政治局常委、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李希出席會(huì)議并講話。 會(huì)議指出，黨中央決定，自2025年全國(guó)兩會(huì)后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。習(xí)近平總書記高度重視，親自謀劃確定學(xué)習(xí)教
新修訂《代表法》五大亮點(diǎn)解讀 充分發(fā)揮人大代表作用，健全全過程人民民主制度體系 3月5日，代表法修正草案提請(qǐng)十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議審議，這是代表法頒布實(shí)施以來的第四次修改。 “此次修法，總的來說，就是圍繞如何充分發(fā)揮人大代表作用這條主線?！比珖?guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)國(guó)家法室主任童衛(wèi)東說。 亮點(diǎn)一：突出對(duì)代表履職的政治要求 此次修法的一大亮點(diǎn)，是貫徹黨中央決策部署，充實(shí)總則部分規(guī)定，突出對(duì)代表履職的政治
一文讀懂 中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ——深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作—— 黨的二十屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》明確提出“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，健全防治形式主義、官僚主義制度機(jī)制”。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定的重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，本期推出《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》專題學(xué)習(xí)。 一、什么是中央八項(xiàng)規(guī)定？ 2012年12月4日，中共中央政治局召
中央八項(xiàng)規(guī)定及細(xì)則 ——深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作—— 《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》 中共中央政治局2012年12月4日召開會(huì)議，審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。 一、中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。 二、 要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活
鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ——深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育—— 中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組3月12日召開會(huì)議指出，黨中央決定，自2025年全國(guó)兩會(huì)后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。 黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，決定黨和國(guó)家事業(yè)成敗。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定開局破題，堅(jiān)持自上而下
國(guó)企單位開展 深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案 按照上級(jí)黨委關(guān)于開展深入貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定公司開展深入貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案如下。 一、深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)教育的重要意義 開展深入貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、不斷優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的重要舉措，是進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正行業(yè)政治生態(tài)、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍的有力抓手。公司全體黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育的重要意義，緊盯目標(biāo)要
持之以恒推進(jìn)依規(guī)治黨 ——新時(shí)代黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)—— 經(jīng)國(guó)序民，正其制度。中國(guó)共產(chǎn)黨歷來重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”，統(tǒng)籌“兩個(gè)大局”，緊緊圍繞黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，把加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策、根本之策，堅(jiān)持依法治國(guó)與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進(jìn)、一體建設(shè)，取得了歷史性的成就。實(shí)踐證明，黨規(guī)黨紀(jì)發(fā)揮了強(qiáng)大治理效能，彰顯了中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)。黨的各級(jí)組織、全體黨員干部必須始終保持對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)。 ?
明年經(jīng)濟(jì)工作怎么干？ 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議十個(gè)重要提法 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議12月11日至12日在北京舉行。會(huì)議分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署2025年經(jīng)濟(jì)工作。 會(huì)議有哪些重要提法？傳遞出哪些信號(hào)？ 提法1：“不斷深化對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)” 會(huì)議指出，實(shí)踐中，我們不斷深化對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。 “黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是做好經(jīng)濟(jì)工作的根本保證”。 “必須統(tǒng)籌好有效市場(chǎng)和有為政府的關(guān)系”。 “必須統(tǒng)籌好總供
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公
以高度政治自覺建立健全“第一議題”制度 —深刻認(rèn)識(shí)“第一議題”制度的重要意義 2024年2月23日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟诽岢?，建立健全“第一議題”制度。各級(jí)黨委（黨組）召開常委會(huì)會(huì)議（黨組會(huì)議）或黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。建立健全“第一議題”制度，是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、提升政治站位和政治能力、強(qiáng)化黨員干部思想淬煉的重要抓手，是切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)
2025中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要點(diǎn)梳理 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議12月11日至12日在北京舉行。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。明年中國(guó)經(jīng)濟(jì)怎么干？看要點(diǎn)梳理↓ 1、2024年經(jīng)濟(jì)工作情況和當(dāng)前形勢(shì)研判 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)即將順利完成。 新質(zhì)生產(chǎn)力穩(wěn)步發(fā)展，改革開放持續(xù)深化，重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)化解有序有效，民生保障扎實(shí)有力，中國(guó)式現(xiàn)代化邁出新的堅(jiān)實(shí)步伐。 9月26日中央政治局會(huì)議果斷部署
內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營(yíng)業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng)，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對(duì)于所審核的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時(shí)，并應(yīng)在有關(guān)帳冊(cè)簿據(jù)上簽章。第四條
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議12月11日至12日在北京舉行。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。中共中央政治局常委李強(qiáng)、趙樂際、王滬寧、蔡奇、丁薛祥、李希出席會(huì)議。 習(xí)近平在重要講話中總結(jié)2024年經(jīng)濟(jì)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署2025年經(jīng)濟(jì)工作。李強(qiáng)作總結(jié)講話，對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神、做好明年經(jīng)濟(jì)工作提出要求。 會(huì)議認(rèn)為，今年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。面對(duì)外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之
薪資制度日期：編號(hào)：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+
加班管理制度目的： 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度適用： 適用于*公司全體員工責(zé)任： 各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容： 公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條 加班申請(qǐng)及記錄工作日加班者,員
薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。2.0 適用范圍： 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級(jí)。
國(guó)企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度-由作者八鍬露卡上傳,大小15.971KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度,國(guó)企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度
鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ——關(guān)于學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題黨課講稿—— 黨的二十大上，習(xí)近平總書記著眼堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，強(qiáng)調(diào)“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“制定實(shí)施中央八項(xiàng)規(guī)定，是我們黨在新時(shí)代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風(fēng)成俗，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)?！痹诙畬弥醒爰o(jì)委四次全會(huì)上，習(xí)近平總書記進(jìn)一步指出“要深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治。始終堅(jiān)持零容忍，把中央八項(xiàng)規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的“四風(fēng)”問題，督促黨員、干
黨支部七項(xiàng)組織生活制度落實(shí)規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會(huì)議制度 - 4 -1.支部黨員大會(huì) - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實(shí)規(guī)范 - 4 -2．支部委員會(huì) - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實(shí)規(guī)范 - 6 -3．黨小組會(huì) - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實(shí)規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -
把中央八項(xiàng)規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠 ——總書記關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定部分相關(guān)重要論述—— 黨中央決定，自2025年全國(guó)兩會(huì)后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。黨的作風(fēng)就是黨的形象。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，堅(jiān)持不懈推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，馳而不息推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。今天，我們梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述，邀您一同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。 改進(jìn)工作作風(fēng)的任務(wù)非常繁重，八項(xiàng)規(guī)定是一個(gè)切入口和動(dòng)員令 改進(jìn)工作作風(fēng)
人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準(zhǔn) __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡(jiǎn)稱本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定，以達(dá)高度運(yùn)用人力，提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第二條
XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度
2021黨支部工作制度 黨支部制度上墻內(nèi)容 黨支部上墻制度-由作者zyl一意上傳,大小20.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部工作制度 黨支部制度上墻內(nèi)容 黨支部上墻制度
文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
財(cái)務(wù)管理制度一、 總則1、 依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度；2、 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度；財(cái)務(wù)管理細(xì)則
2021年行政單位黨政機(jī)關(guān)日常制度管理制度匯編-由作者因?yàn)?716上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場(chǎng)景,包含了行政單位黨政機(jī)關(guān)日常制度管理制度匯編
XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦
2025 政法工作會(huì)議要點(diǎn) 1月12日至13日，北京，中央政法工作會(huì)議召開。 這次會(huì)議不僅對(duì)過去一年的政法工作進(jìn)行了總結(jié)，更對(duì)當(dāng)前政法工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)進(jìn)行了深入分析，在此基礎(chǔ)上研究部署2025年政法工作。那么，此次會(huì)議有哪些值得關(guān)注的新聞？新的一年，政法工作的重點(diǎn)是什么？ 講政治、講法治、為人民 2024年是新中國(guó)成立75周年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。在這不平凡的一年里，全國(guó)政法戰(zhàn)線忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。
中央列出80條違反八項(xiàng)規(guī)定清單 ——深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作—— 中央列出違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條的具體內(nèi)容如下： 01、經(jīng)費(fèi)管理 1.嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。 2.嚴(yán)禁用公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。 3.嚴(yán)禁用公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問困難群眾職工不在此限）。 4.依法取得的各項(xiàng)收入必須納入符合規(guī)定的單位賬簿核算，嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)移到機(jī)關(guān)所屬工會(huì)、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等
黨中央貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)綜述 “帶頭嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”“堅(jiān)決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)”…… 2024年歲末，北京中南海，一年一度的黨內(nèi)最高層級(jí)民主生活會(huì)在此召開。會(huì)議的一項(xiàng)重要議程，就是聽取關(guān)于2024年中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況的報(bào)告。 2024年是中華人民共和國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。 一年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以馬不離鞍、韁不松手的定力
天王食品公司人事管理總則：為使本公司員工的管理有所遵循，特制定本規(guī)章。、本公司員工的管理，除遵照政府和地方有關(guān)法令外，皆依本規(guī)則辦理。、本規(guī)則員工，系指本公司雇用的男女從業(yè)人員而言。錄用：新進(jìn)人員經(jīng)面試合格后，先行試用二個(gè)月，期滿合格后，方得正式雇用；但成績(jī)優(yōu)良者，可縮短試用時(shí)間。：試用人員因品行不
深化黨的建設(shè)制度改革 黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》），著眼黨所處的歷史方位和肩負(fù)的使命任務(wù)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深化黨的建設(shè)制度改革作出戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨、以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的高度自覺，必將有力推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程向縱深發(fā)展，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 一、充分認(rèn)識(shí)新起點(diǎn)上深化黨的建設(shè)制度改革的重大意義 治
