2021年黨務(wù)知識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)九十題-由作者大麥網(wǎng)售票平臺(tái)上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨務(wù)知識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)九十題

黨務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)專題輔導(dǎo)報(bào)告 ? 同志們: 受黨委組織部委托，在這期培訓(xùn)班上由我與大家共同學(xué)習(xí)一下黨務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)

發(fā)展黨員的 5個(gè)階段25個(gè)步驟 按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，發(fā)展黨員工作總的流程可分為5個(gè)階段25個(gè)步驟。 階段一：申請入黨 （一）遞交入黨申請書 1.條件 年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)。 2.要求 向工作、學(xué)習(xí)所在單位黨

【黨務(wù)知識(shí)】教你如何區(qū)分黨務(wù)工作、黨的工作、黨的建設(shè) 黨務(wù)知識(shí)：黨務(wù)工作與黨的工作、

黨員的義務(wù)和權(quán)利 黨章關(guān)于共產(chǎn)黨員的義務(wù)和權(quán)利的規(guī)定，是衡量一個(gè)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，是黨對每一個(gè)共產(chǎn)黨員的全面要求，也是黨員條件的具體化。 因此，每一個(gè)黨員和要求入黨的大學(xué)生都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨員的義務(wù)和權(quán)利的內(nèi)涵，把握其精神實(shí)質(zhì)，并自覺按照這些規(guī)定，正確行使自己的權(quán)利，認(rèn)真履行自己的義務(wù)，規(guī)范自己的言行，自覺維護(hù)黨的利益，從而保證黨的事業(yè)健康發(fā)展。 一、認(rèn)真履行黨員義務(wù) 共產(chǎn)黨員的義務(wù)是指黨員對黨應(yīng)盡的責(zé)任，也是黨

黨務(wù)工作基本知識(shí) 黨務(wù)工作基本知識(shí)：一、黨的基層組織的設(shè)置和選舉工作 （一）機(jī)關(guān)黨的基

黨員黨務(wù)知識(shí)

黨建業(yè)務(wù)知識(shí)測試卷 姓 名： 分?jǐn)?shù)： 一、填空題（10題，每空1分，共30分） 1.“三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課；“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。 2.組織生活會(huì)一般 每季度（3個(gè)月） 或 半年（6個(gè)月） 召開一次。根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開。 3.《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》中規(guī)定，各級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)注意通過黨支部

黨務(wù)知識(shí) 民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的五大區(qū)別 民主生活會(huì)、組織生活會(huì)都是黨的組織生活制度，它們之間既有相同的地方，也有明顯的不同之處。 民主生活會(huì)與組織生活會(huì)相同點(diǎn) 就相同點(diǎn)來說，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面： 第一，它們都是組織生活制度，與我們早已熟悉的“三會(huì)一課”制度具有同樣的地位； 第二，它們都是運(yùn)用批評與自我批評的方法開展黨內(nèi)政治生活的重要手段； 第三，它們的目的，都是通過嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和

2021年黨史、新中國史黨建黨務(wù)知識(shí)競賽測試題匯編-由作者司伏翠花上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨史、新中國史黨建黨務(wù)知識(shí)競賽測試題匯編

在全縣黨組（黨委）工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)上的講話 黨建工作 同志們： 黨建工作，根據(jù)縣委安排

2021年“黨務(wù)知識(shí)競賽”策劃-由作者蘭之猗猗heart上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了“黨務(wù)知識(shí)競賽”策劃

關(guān)于黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)范文范本-由作者海洋zero上傳,大小26.2 KB,總共9頁,適用于心得體會(huì)等多種場景,包含了關(guān)于,黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),黨務(wù),知識(shí),培訓(xùn),心得體會(huì),心得,體會(huì),范文,范本

黨建業(yè)務(wù)知識(shí)測試卷 姓 ?名： ? ? ? ? 工作單位及職務(wù)： &

黨建業(yè)務(wù)知識(shí)測試卷 <

堅(jiān)持引導(dǎo)培養(yǎng)與考核激勵(lì)并舉 推動(dòng)干部新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為——組織部長交流發(fā)言材料-由作者看好是不是上傳,大小12.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了堅(jiān)持,引導(dǎo),培養(yǎng),與,考核,激勵(lì),并舉,推動(dòng),干部,新時(shí)代,擔(dān)當(dāng),作為,組織部長,組織,部長,交流發(fā)言,交流,發(fā)言,材料

基層黨建工作的誤區(qū) ——2023基層黨組織黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)輔導(dǎo)課件—— 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位?；鶎狱h組織在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、組織服務(wù)群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。但在實(shí)踐中，一些地區(qū)和部門的基層黨組織在履職中還存在一些突出問題，有不少模糊認(rèn)識(shí)甚至思想誤區(qū)，對此，亟待認(rèn)真辨析、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，保證基層黨組織切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 準(zhǔn)確把握基層黨組織的工作定位 黨政軍民

2021黨建和脫貧攻堅(jiān)知識(shí)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)方案-由作者云南保山張9195上傳,大小16.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨建和脫貧攻堅(jiān)知識(shí)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)方案

2018年黨政辦公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)-由作者爭爭丶上傳,大小,總共1頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了2018,年,黨政辦,黨政,公務(wù)員,公務(wù),年度考核,年度,考核,個(gè)人總結(jié),個(gè)人,總結(jié)

黨團(tuán)基本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐思想?yún)R報(bào) 黨團(tuán)思想?yún)R報(bào)20xx年 黨團(tuán)思想?yún)R報(bào)3篇-由作者朕知道了耶上傳,大小14.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨團(tuán),基本知識(shí),基本,知識(shí),與,社會(huì)實(shí)踐,社會(huì),實(shí)踐,思想?yún)R報(bào),思想,匯報(bào),20,xx,年,3,篇

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銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級(jí)別績效薪資考核結(jié)果績效系數(shù)考核人職位級(jí)別考核監(jiān)督人績效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí) 應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)匯編（58題）-由作者春哥降世567上傳,大小41.105KB,總共23頁,適用于素材資料等多種場景,包含了機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)匯編（58題）,應(yīng)知應(yīng)會(huì),素材資料

關(guān)于建立鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系的思考與對策-由作者天閃蠂上傳,大小24.489KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,建立,鄉(xiāng)局級(jí),領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo),班子,和,領(lǐng)導(dǎo)干部,干部,考核,評價(jià),體系,思考,與,對策

2021年黨務(wù)熱點(diǎn)問題解答匯編黨建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)-由作者矯情小姐是怪咖上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨務(wù)熱點(diǎn)問題解答匯編黨建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)考核與評估的規(guī)定-由作者x兔崽很忙上傳,大小13.5 KB,總共7頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了關(guān)于,進(jìn)一步,進(jìn)一,加強(qiáng),干部教育,干部,教育,培訓(xùn)考核,培訓(xùn),考核,與,評估,規(guī)定

關(guān)于完善機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核工作存在的主要問題與對策-由作者小妞有毒飄上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,完善,機(jī)關(guān)黨建,機(jī)關(guān),黨建,目標(biāo),考核工作,考核,工作,存在,主要,問題與對策,問題

黨支部的基本任務(wù) 黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù) 一 1.宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策 2.宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議 3.討論決定或者參與決定本地區(qū)本部門本單位重要事項(xiàng) 4.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾 5.努力完成本地區(qū)本部門本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù) 二 1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)

基層黨務(wù) 在青年和大學(xué)生中發(fā)展黨員的有關(guān)問答 1.發(fā)展黨員工作的總要求是什么？ 2013年1月，中央政治局會(huì)議研究部署加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作時(shí)提出的發(fā)展黨員工作總要求是：“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。”通常簡稱十六字總要求。此后，中共中央辦公廳有關(guān)文件中作了明確表述?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）將十六字總要求寫入總則。準(zhǔn)確理解和把握十六字總要求，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一是以控制總量為重點(diǎn)，實(shí)行發(fā)展黨員總量調(diào)控，使全國黨員數(shù)量年均增長控制

【附考核細(xì)則表格】關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知（黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案參考，黨建考核方案）-由作者七代目口鳥人上傳,大小26.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了附,考核細(xì)則,考核,細(xì)則,表格,關(guān)于,開展,2019,年度,基層黨建,基層,黨建,和,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),考核工作,工作,通知,考核方案,方案,參考

名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1．行政部考核分值表考核對象：行政部 考核時(shí)間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)（1）辦公環(huán)境管理與檢查情況5（2

高級(jí)職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評分表——考

某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為公司的快速成長和高效運(yùn)作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

生產(chǎn)車間員工績效考核方案方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號(hào)一、考核目的對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考核的主要目的包括以下五個(gè)方面。了解員工對組織的貢獻(xiàn)。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。為員工的晉升、降

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項(xiàng)目考核指標(biāo)2001年指標(biāo)權(quán)重(%)分?jǐn)?shù)計(jì)算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標(biāo)人力成本人力成本費(fèi)用額/當(dāng)月銷售收入=a%≤2.5%10財(cái)務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品

試用期員工轉(zhuǎn)正審批表擬轉(zhuǎn)正員工姓名性 別出生年月入職時(shí)間試用計(jì)劃試用部門試用崗位試用期限專 業(yè)試用期待遇擬轉(zhuǎn)正時(shí)間部門指導(dǎo)人員工自我評定 轉(zhuǎn)正人簽字： 日期：基本考核工作狀況□ 滿意，全

考核組組長在考核大會(huì)上的講話在省直部門（單位）考核大會(huì)上的講話-由作者婷児的610上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于等多種場景,包含了考核組,考核,組長,在,大會(huì),上,上的,講話,省直,部門,單位

附表：新員工試用期滿考核表姓名試用時(shí)間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項(xiàng)目評價(jià)要點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否了解本職工作職責(zé)、工作程序及公司情況。12分被動(dòng)接受公司的各種信息，不主動(dòng)了解工作職