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員工入職和離職注意事項各部門：新員工入企到職，各部門負責人應(yīng)注意以下事項：1、考勤負責人必須以人力資源部開具蓋章的《員工到職單》上注明的計薪日為準記錄員工出勤。2、員工入職后前七個工作日（實際工作七天）為試工期，在試工期內(nèi)提出離職或者自動離職的，公司不予計算工資只提供食宿。3、員工試工期期滿之后，從

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